DIỄN ĐÀN NHỊP SỐNG TRẺ
Chào mừng bạn đến với Diễn đàn Nhịp Sống Trẻ.
Bạn hãy đăng nhập để tham gia diễn đàn.
Hãy cùng chúng tôi xây dựng diễn đàn ngày một lớn mạnh nhé. (^_^)

DIỄN ĐÀN NHỊP SỐNG TRẺ

Dù người ta có nói với bạn điều gì đi nữa, hãy tin rằng cuộc sống là điều kỳ diệu và đẹp đẽ
 
Trang ChínhCalendarTrợ giúpTìm kiếmThành viênNhómĐăng kýĐăng Nhập
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Top posters
Bạch Như Sương (1425)
 
Huyết Long Gia (1302)
 
Tà Vương (1295)
 
Minakira (1226)
 
Ma Đế (1168)
 
Sakura (1120)
 
Tu La Ma Hậu (1090)
 
Thiên Dực Vương (1059)
 
Đế Thích Thiên (1028)
 
Hồng Thiên Tôn Giả (934)
 
Latest topics
» Máy chạy bộ điện cao cấp MHT 2420M
by Gấu Bự Fri Aug 17, 2018 11:08 am

» Đai rung nóng giúp săn chắc cơ bụng, hông, mông, đùi, cơ cánh tay
by Gấu Bự Fri Aug 17, 2018 11:04 am

» Nhận phối giống chó Husky Siberian gen đẹp ở VN
by Gấu Bự Fri Aug 17, 2018 11:03 am

» Táo Lùn nhập từ Mỹ đang ra trái giá rẻ
by Gấu Bự Fri Aug 17, 2018 11:01 am

» Thanh lý tiền xưa Việt Nam,tiền thế giới,Xu,USD, công trái - 500 loại-Giá rẻ-HCM
by Gấu Bự Fri Aug 17, 2018 10:55 am

Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
December 2018
MonTueWedThuFriSatSun
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
CalendarCalendar
CHAT BOX
LƯỢT TRUY CẬP
Hit Counters

Share | .
 

 3 dấu hiệu bạn là một nhân viên “có vấn đề”

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
Sakura
♥TẢN HOA THIÊN NỮ♥
♥TẢN HOA THIÊN NỮ♥
avatar

Ngày tham gia : 02/10/2010
Tổng số bài gửi : 1120
Tiền xu : 11754
Được cám ơn : 12
Giới tính : Nữ Tiger
Tuổi : 32
Nghề nghiệp : Marketing
Đến từ : Sài Gòn
Pháp Bảo : phien
Linh Thú : bo cap

Bài gửiTiêu đề: 3 dấu hiệu bạn là một nhân viên “có vấn đề”   Wed Oct 02, 2013 9:36 pm

Bị sa thải là nỗi buồn lớn đối với hầu hết mọi người. Ai cũng có thể có lúc không may lâm vào cảnh này, nhưng nếu bạn thường xuyên bị sa thải thì nhìn nhận lại bản thân một cách nghiêm túc là việc làm cần thiết.



Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, không ít công ty tiến hành những đợt sa thải nhân sự hàng hoạt. Bạn có thể không may mắn nằm trong danh sách của một đợt cắt giảm nhân viên như thế.

Tuy nhiên, nếu trong công ty chỉ có bạn bị mất việc, và cảnh bị sa thải đã tái diễn với bạn vài lần, thậm chí cho đến nay bạn vẫn đang lo mất công việc hiện tại, thì điều bạn cần làm lúc này là nhìn lại mình xem đã mắc phải những sai lầm gì. Vấn đề chắc chắn nằm ở chính bản thân bạn chứ không phải những khó khăn chung của nền kinh tế.

Dưới đây là 3 dấu hiệu cho thấy bạn là một nhân viên “có vấn đề” mà các sếp không muốn giữ lâu trong công ty:

1. Tất cả những đồng nghiệp mà bạn từng làm việc cùng đều “không ra gì”

Sếp hiện tại của bạn có ngớ ngẩn không? Sếp cũ của bạn cũng như vậy? Điều đó hoàn toàn có thể.

Tuy nhiên, nếu tất cả các đồng nghiệp của bạn đều là những người “không ra gì” trong mắt bạn, cấp dưới của bạn cũng đều ngớ ngẩn, và tất cả các vị sếp của bạn cũng “cùng một giuộc… thì có lẽ không phải họ tệ, mà chính là bạn quá tệ.

Trên thực tế, những người “không ra gì” thường xem những người xung quanh mình là “không ra gì”, còn bản thân mình mới là số 1. Thử nghĩ xem, nếu tất cả mọi người đều ngu xuẩn, keo kiệt hay yếu kém về năng lực làm việc, tại sao họ vẫn giữ được công việc hiện tại còn bạn thì không? Hãy nhìn thẳng vào sự thật, cải thiện các kỹ năng làm việc và giao tiếp để có thể hòa đồng tốt hơn với những người xung quanh.

2. Bạn gặp vấn đề với những công việc mà tất cả các đồng nghiệp khác đều dễ dàng xử lý được

Có một cô nhân viên mới vào làm việc trong một công ty mà ở đó, mọi người nhắn tin, chat chit suốt ngày. Cô nhân viên mới thấy đây là chuyện bình thường nên cũng làm theo. Nhưng đến một ngày kia, cô bị sa thải còn những người khác thì không. Cô cho rằng mình bị đối xử không công bằng, nhưng có một điều mà chính cô nhân viên này không nhận ra là cô đã nhắn tin và chat chit trong lúc đáng ra cô phải làm việc. Chất lượng công việc của cô quá kém, khiến sếp vất vả, và đó mới là nguyên nhân khiến sếp sa thải cô.

Bài học rút ra ở đây là, cho dù đồng nghiệp của bạn làm những việc không nên làm như đi muộn, về sớm, buôn chuyện, ăn mặc táo bạo… mà vẫn không có vấn đề gì, thì bạn cũng không nên học theo họ. Biết đâu họ lại làm tốt hơn bạn những việc khác.

3. Sếp nào của bạn cũng thích “soi” bạn từng ly từng tí

Nếu tất cả các vị sếp mà bạn từng làm việc dưới quyền đều là những người hay “soi”, thì bạn nên nhìn nhận lại xem lý do vì sao mà họ lại thích “soi” bạn đến vậy. Rất có thể bạn là một nhân viên “đặc biệt” cần có sự giám sát kỹ? Bạn có mắc nhiều lỗi đánh máy? Bạn có thường xuyên trễ việc? Bạn có ăn mặc không phù hợp với văn hóa của công ty?

Nếu bạn giải quyết được vấn đề mà bản thân mắc phải trước khi sếp nhìn vào công việc của bạn, bạn sẽ nhận thấy sếp không còn khó tính như trước.

Phương Anh
Theo Grindstone


Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên http://nhipsongtre.forumotion.com - http://nhipsongtrevn.co.cc
 

3 dấu hiệu bạn là một nhân viên “có vấn đề”

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
DIỄN ĐÀN NHỊP SỐNG TRẺ :: ๑۩۞۩๑ NHỊP SỐNG TRẺ ๑۩۞۩๑ :: KỸ NĂNG SỐNG-
Diễn đàn Nhịp Sống Trẻ - Powered by phpBB2 - GNU General Public License
Copyright © phpBB Group. Host in France. Support by Forumotion
Yêu cầu ghi rõ nguồn khi lấy thông tin từ Nhịp Sống Trẻ